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Nachhaltigkeit

Wir übernehmen Verantwortung

Wir möchten unser Unternehmen auf ein nachhaltiges Fundament stellen und nachhaltig wirtschaften. Das bedeutet für uns:

Das Handeln unseres Unternehmens und aller Mitarbeitenden soll sich an sozialen, ökologischen und ökonomischen Faktoren orientieren. So trägt es zu einer Zukunftssicherung unseres Unternehmens und der Welt bei.

Hierbei nehmen die Erwartungen und Wünsche unserer Stakeholder eine große Rolle ein. Sie bestimmen maßgeblich unsere wesentlichen Themen im Bereich Nachhaltigkeit. Darüber hinaus prüfen wir die Auswirkungen unseres Unternehmens auf die Umwelt und Menschen in unseren Lieferketten.

Als Teil der Würth Gruppe ist für uns der Weg in eine zirkuläre Wirtschaftsweise elementar. Auf dem Weg dahin sind für uns diese drei Handlungsfelder entscheidend:

Klima, Stoffkreisläufe und Soziale Standards.

„Als Handelshaus in der Hydraulikbranche setzen wir auf das Angebot von nachhaltigeren Produkten und Optimierung unserer Prozesse, um unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Wir streben nach Partnerschaften, die sich zu sozialem und ökologischem Engagement verpflichten, um positive Auswirkungen auf Mensch und Umwelt zu generieren. Wir sind überzeugt, das nachhaltige Entwicklungen nicht nur gut für die Umwelt und Gesellschaft sind, sondern auch unseren Kunden und uns langfristige wirtschaftliche Vorteile bieten.“

Klaus Ochel,

Geschäftsführer und verantwortlich für Nachhaltigkeit

Klima	Stoffkreisläufe	Soziale Standards
Als Unternehmen verfolgen wir das Ziel der Reduktion von Emissionen und erfassen unsere Scope 3 Emissionen. Mehr dazu	Wir streben nach der Reduktion von Neumaterialeinsätzen und reduzieren unseren Ressourcenverbrauch, gleichzeitig steigern wir die Recyclingfähigkeit. Mehr dazu	Die Indunorm setzt auf Standards in der Lieferkette und setzt sich für Menschenrechte ein. Mehr dazu

Was wir bisher erreicht haben

UN Global Compact

Unterzeichnung des Global Compacts der Vereinten Nationen

Wir haben den Global Compact der Vereinten Nationen unterzeichnet und zeigen damit, dass wir uns für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung aussprechen. Konkret werden 10 Prinzipien unterstützt, die sich bspw. für die Bereiche

Menschenrechte
Arbeitnehmerrechte
Umweltschutz und
Korruptionsprävention einsetzen.

Durch unsere Unterzeichnung haben wir uns ihnen verpflichtet und werden zu ihrer Erfüllung regelmäßig berichten.

Der UN Global Compact wurde im Jahr 2000 ins Leben gerufen und ist mit mehr als 15.000 Unternehmen und 3.000 Organisationen in über 160 Ländern die größte Nachhaltigkeitsinitiative der Welt.

Sustainable Development Goals

Wir orientieren uns an den SDG-Kernzielen

Globale Rahmenwerke bilden die Grundlage für unser Nachhaltigkeitsmanagement, da sie uns ein einheitliches Benchmarking ermöglichen.

Unsere Ausrichtung an den 17 Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen, den Sustainable Development Goals (UN SDGs), ist ein bedeutender Beitrag zur Umsetzung der Agenda 2030.

Die Kernziele